公司解雇证明要怎么开 外资公司裁员流程怎么走(3)
但你可以跟人资说：“我今天5月10号开始做工作交接，我也才来了11个月我也不为难你们要啥N+1了，我只要1个月的赔偿金，但我6月10日过来办理离职手续，你看行不行？”，大概意思就是我接下来可来可不来，但工资你帮我发到6月10号吧！
也许多争取1个月赔偿金很难，但多争取10天20天或者1个月的工资，很容易的。
步骤三：公司一毛不拔，不愿意赔，怎么办？
公司一旦要裁员，这就是毁约，毁约是需要付出代价的，哪怕企业认为自己当初“面试看走了眼”，也是需要付出代价的，哪有随便结婚就可以随便离婚的，人资都明白的，“请神容易送神难”啊！哈哈！
真不愿意赔，甚至部门经理也不让人资来找你谈，就让你走。这种情况，如果是我，我会上去给他两个耳光，将他的办公桌上他自己的私人物品掀翻，这种情况全公司都会知道，甚至110都来了。这招叫转移矛盾，也叫战略不对称。转移矛盾，是将部门领导想不花钱裁员，变成了同事工作矛盾、肢体冲突、治安和刑事问题了。也不会有啥大事，结果是俩人第二天都同时走人。
战略不对称，是因为我不靠工资而活，而这份工作却是我的领导未来一辈子的事业，或者说，我随时能跳槽，他却一时半会甚至一两年都跳不动。当然，一般也不至于弄到这步，也没有必要，都是打份工。
律师说法Arbitration
婚姻登记办法是怎么规定的？
第一条根据《中华人民共和国婚姻法》的有关规定，为保障婚姻自由、一夫一妻、男女平等的婚姻制度的实行，保护婚姻当事人的合法权益，防止违反婚姻法的行为，制定本办法。第二条男女双方自愿结婚、离婚或复婚，必须依照本办法进行婚姻登记。
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企业借贷纠纷怎么处理？
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运毒的刑期是多久
在现实生活中涉及到毒品的案件一般都是刑事犯罪案件，例如贩卖毒品无论贩卖多少都会构成犯罪的，而毒品犯罪也是判处死刑比较多的犯罪类型，那么运毒的刑期是判处多少年?下面由中华网法制为读者进行相关知识的解答。
加班加点的计算补休，怎么算？
导读《劳动法》规定，安排劳动者延长工作时间，支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资200%的工资报酬。
双方未办理结婚登记的彩礼纠纷
导读男女双方未办理结婚登记就以夫妻关系同居生活，在解除同居关系时，如果当事人要求返还彩礼，原则上按照同居时间的长短，依情况判定返还部分彩礼或者不返还；未办理婚姻登记且未同居的，男方给予女方的财产应当返还。
欠钱不还怎么办?
欠钱不还怎么办一、“四看”决定要钱策略1.看欠条或借条的内容想要回钱，必须要清楚的认识当前是怎么样的一个情势，其中最重要的是要看手里有什么证据，所谓证据，就是证明你们存在借、欠这样一个法律关系的相关材料。
2019年，最新《中华人民共和国婚姻法》
目录第一章总则第二章结婚第三章家庭关系第四章离婚第五章救助措施与法律责任第六章附则中华人民共和国婚姻法(1980年9月10日第五届全国人民代表大会第三次会议通过。