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试用期里可以随时辞职?公司没交社保可以随时辞职吗?(2)

作者:机构测试账号 2022-07-20 16:22:43

三、劳动者权利有哪些?

(1)平等就业的权利。《劳动法》规定,凡具有劳动能力的公民,都有平等就业的权利,即劳动者拥有劳动就业权。

(2)选择职业的权利。《劳动法》规定,劳动者有权根据自己的意愿、自身的素质、能力、志趣和爱好,以及市场信息等选择适合自己才能、爱好的职业,即劳动者拥有自由选择职业的权利。

(3)取得劳动薪酬的权利。《劳动法》规定,劳动者有权依照劳动合同及*有关法律取得劳动薪酬。

(4)获得劳动*卫生保护的权利。《劳动法》规定,劳动者有获得劳动*卫生保护的权利。

劳动者如果是没有与用人单位订立劳动合同的,就可以随时辞职,但是如果是订立了劳动合同,并且是属于正式员工的,劳动者就需要在辞职前的三十天以书面形式通知用人单位的辞职事宜,或者是直接与用人单位进行辞职协商,如果双方协商一致的,就可以辞职。

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公司没交社保可以随时辞职吗?

一、公司没交社保可以随时辞职吗?

单位未按时缴纳社会保险金,职工可以随时辞职,并且要求单位补缴社保。

《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以随时解除劳动合同,无须承担任何责任。

《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:

(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;

关键词:试用期辞职
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