法律知识100问Arbitration
试用期里可以随时辞职？公司没交社保可以随时辞职吗？
试用期里可以随时辞职吗？ 一、试用期里可以随时辞职吗? 不可以随时辞职，劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。《法劳动合同》第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同
事业单位考上公务员可以随时辞职吗？
一、事业单位考上公务员可以随时辞职吗? 公务员不可以随便辞职。所谓辞职，是向组织申请并得到组织批准后，辞去公职的行为。 根据《新录用公务员任职定级规定》第六条规定：新录用公务员在机关最低服务年限为五年(含试用期)
会计试用期可以随时辞职吗
一、会计试用期可以随时辞职吗 会计在试用期内可以随时辞职，但是需要通知到用人单位解除劳动合同，《劳动法》和《劳动合同法》关于试用期的规定是一项特殊规定，目的在于促进劳动力资源合理配置
什么情况下辞职可以随时就走？
一、什么情况下辞职可以随时就走? (一)未按照约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定
试用期可以退随时辞职吗？
一、试用期可以退随时辞职吗? 1.需要提前三天递交辞职报告，做好交接手续。 2.劳动法规定，试用期内需要提前三天辞职，超过试用期的提前三十天递交书面辞职信
签了无固定期限劳动合同可以随时辞职吗？
一、无固定期限劳动合同可以随时辞职吗? 不是的，无固定期限劳动合同需要提前三十天提出辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
私立学校签合同能随时辞职吗
一、私立学校签合同能随时辞职吗? 私立学校签合同的话是不能随时辞职的，劳动者需要提前三十天以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。即使用人单位不同意，劳动者也可以在三十天后离职
员工在试用期可以有婚假吗？
一、试用期可以有婚假吗 试用期是包括在劳动合同期限内，劳动者在试用期限内享有的权利及义务等均与正式员工相同，均有完全的劳动权利。而休婚假是属于劳动者的权利之一，故试用期员工可以享受婚假
事业编有编制能随时辞职吗？
一、事业编有编制能随时辞职吗? 事业单位在编职工辞职按照《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》(人调发〔1990〕19号)等相关规定办理
打临时工随时可以辞职吗？
一、打临时工随时可以辞职吗? 临时工，国家没有明确规定辞职时间规定，但作为一个社会人若是要离职除因特殊情况例，突发事件或重大疾病等不可预知的情况，也是要提前向用人单位打一个招呼的，以便用人单提前安排接替的人员
法律规定劳务派遣指什么意思
一、劳务派遣指什么意思 劳务派遣，又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式
