疫情期间被开除赔偿？疫情期间辞退员工合法吗，辞退员工赔偿标准(5)
答：不建议疫情期间进行经济性裁员。
根据人力资源社会保障部办公厅《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》，企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业，可按规定享受稳岗补贴。
以上就是233网校学霸君整理的关于疫情期间公司辞退员工的赔偿标准及常见的劳动关系问题，今年不少企业受疫情影响都出现资金紧张的情况，如今的职场充满着不确定性，想要提高抗风险能力，首先就要提升自己的职业技能，学习考证就是提升职业技能的方法之一。要知道，学习不是一种消费，而是一种投资。
律师说法Arbitration
婚姻登记办法是怎么规定的？
第一条根据《中华人民共和国婚姻法》的有关规定，为保障婚姻自由、一夫一妻、男女平等的婚姻制度的实行，保护婚姻当事人的合法权益，防止违反婚姻法的行为，制定本办法。第二条男女双方自愿结婚、离婚或复婚，必须依照本办法进行婚姻登记。
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企业借贷纠纷怎么处理？
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加班加点的计算补休，怎么算？
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双方未办理结婚登记的彩礼纠纷
导读男女双方未办理结婚登记就以夫妻关系同居生活，在解除同居关系时，如果当事人要求返还彩礼，原则上按照同居时间的长短，依情况判定返还部分彩礼或者不返还；未办理婚姻登记且未同居的，男方给予女方的财产应当返还。
欠钱不还怎么办?
欠钱不还怎么办一、“四看”决定要钱策略1.看欠条或借条的内容想要回钱，必须要清楚的认识当前是怎么样的一个情势，其中最重要的是要看手里有什么证据，所谓证据，就是证明你们存在借、欠这样一个法律关系的相关材料。
2019年，最新《中华人民共和国婚姻法》
目录第一章总则第二章结婚第三章家庭关系第四章离婚第五章救助措施与法律责任第六章附则中华人民共和国婚姻法(1980年9月10日第五届全国人民代表大会第三次会议通过。